公（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）・全国通年
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
上限240万円 15万円〜240万円（措置の種類と60歳以上の被保険者数に応じる。例：65歳定年引上げ15〜30万円、定年廃止60〜240万円、70歳以上への引上げ45〜140万円）。複数実施しても高い方の額のみ
助成率定額など 定額（措置の内容・対象被保険者数による）
締切通年（随時）
種類助成金
どんな制度か
高齢者が働き続けやすいよう、定年を65歳以上に引き上げたり、定年を廃止したり、66歳以上の継続雇用制度を導入した事業主に、定額を支給する制度。
対象になる人
65歳以上への定年引上げ、定年の廃止、66歳以上の継続雇用制度の導入（他社による導入を含む）を実施した事業主
主な要件
- 労働協約または就業規則で定年引上げ・定年廃止・66歳以上の継続雇用制度導入等を実施
- 高年齢者雇用等推進者を選任し、雇用管理の措置を1つ以上実施
- 高年齢者雇用安定法第8条・第9条第1項と異なる定めをしていない
公募の状況
制度の実施日が属する月の翌月から4か月以内の各月1日〜15日に申請（予算上限に達する見込みの場合は受付停止あり）
申請のしかた
郵送・窓口：（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）の各都道府県支部 高齢・障害者業務課（東京・大阪は高齢・障害者窓口サービス課）へ申請（郵送等）
出典と注意点
出典：jeed.go.jp（確認日 2026/10/18）。この情報は、AIが公式サイトなどから集めたもので、人の確認はまだです。
注意点：令和8年4月8日改正：受給額を15〜240万円に変更、他社継続雇用は定額化、事業主ごと1回の制限を撤廃、専門家への委託要件を廃止。令和8年4月8日以降に支部へ申請する分から令和8年度制度。
申請の前に、公式ページと公募要領で必ず確かめてください。