働き方改革推進支援資金

どんな制度か

最低賃金の引上げ、非正規の処遇改善、残業削減、女性・若者・障害者の雇用、健康経営、リスキリングなど働き方改革に取り組む中小企業向けの融資。2億7,000万円まで特別利率。

対象になる人

非正規雇用の処遇改善、事業場内最低賃金の引上げ、長時間労働の是正、次世代法・女性活躍推進法の行動計画や認定、若者雇用促進法の認定、障害者雇用、外国人労働者の雇用環境整備、健康経営優良法人の認定、リスキリング（人材開発支援助成金の受給後1年以内）、正社員化（キャリアアップ助成金の受給後1年以内）のいずれかに取り組む中小企業

主な要件

• 働き方改革の11区分（処遇改善、賃上げ、長時間労働の是正、各種認定、障害者・外国人雇用、健康経営、リスキリング、正社員化）のいずれかに取り組むこと
• 社会保険・労働保険の加入義務がある法人は加入していること

主な必要書類

• 借入申込書
• 働き方改革の実現計画
• 認定書・助成金の支給決定通知（該当する場合）
• 直近2〜3期分の決算書

申込方法

公庫の各支店（中小企業事業の窓口）

目的

注記

金利は2026年10月1日実施の中小企業事業の主要利率一覧（公庫サイト）。