公（公財）東京しごと財団・東京都受付の状況は要確認

男女間賃金格差改善促進奨励金

上限100万円 最大100万円（1企業1回）

補助率定額

締切要確認

種類給付金

どんな制度か

女性管理職の増加や役職手当対象の女性増加など、男女間賃金格差の改善に取り組む中小企業に奨励金を支給する。

本社が都内で常時雇用300人以下、対象区分の女性割合が4割未満の事業者

令和7年度募集要項（2026/3/31改定）。令和8年度の日程は未確認

募集要項による

出典：koyokankyo.shigotozaidan.or.jp（確認日 2026/10/19）。この情報は、AIが公式サイトなどから集めたもので、人の確認はまだです。

申請の前に、公式ページと公募要領で必ず確かめてください。