県(公財)東京しごと財団・東京都受付中
育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励金
上限公募要領で確認
補助率定額
締切2027年2月26日
種類奨励金
どんな制度か
3歳未満の子を育てる従業員と介護を担う従業員の両方に向けたテレワーク規定を整えた企業に奨励金を支給する。
対象になる人
都内で事業を営む中小企業等(常時雇用300人以下。個人事業主も可)
主な要件
- 3歳未満の子を育てる従業員と、介護を抱える従業員の両方についてテレワーク規定を設けること
- 規定の内容が改正育児・介護休業法を下回らないこと(全従業員向けの書き方は不可)
- 都内勤務の常時雇用労働者を2名以上雇用し、うち1名は6か月以上継続雇用の雇用保険被保険者
- 都税の未納がないこと
公募の状況
2026-06-15〜2027-02-26(予算を超えた場合は期間内でも終了)
申請のしかた
・郵送:()または郵送
出典と注意点
出典:koyokankyo.shigotozaidan.or.jp(確認日 2026/10/18)。この情報は、AIが公式サイトなどから集めたもので、人の確認はまだです。
申請の前に、公式ページと公募要領で必ず確かめてください。