市仙台市（こども若者局こども若者政策課）・宮城県仙台市通年（2027/3/31まで）

男性育休取得奨励金

上限20万円 スタートアップコース（国の出生時両立支援コース助成金の支給決定がない事業者）：育休合計28日未満10万円、28日以上20万円／ステップアップコース（国の助成金の支給決定がある事業者）：28日以上20万円。申請対象は男性従業員1名

補助率定額

締切2027年3月31日

種類奨励金

どんな制度か

男性従業員が育児休業を取得した市内の中小事業者に、取得日数に応じて10万円または20万円を支給する。国の出生時両立支援コース助成金の受給者向けの上乗せコースもある。

仙台市内に登記上の本店または主たる事務所がある、常時雇用300人以下の法人または個人事業者

令和8年度受付 2026-04-01〜2027-03-31（予算上限に達した場合は年度途中で終了）。申請は対象者の職場復帰後2か月を経過した翌日から3か月以内（または2027-03-31のいずれか早い日まで）

郵送・窓口・メール：郵送または持参：仙台市こども若者局こども若者政策課企画係（上杉分庁舎9階）。問い合わせはメール（dansei-ikukyu@city.sendai.jp）が基本、電話022-214-8687

出典：city.sendai.jp（確認日 2026/10/18）。この情報は、AIが公式サイトなどから集めたもので、人の確認はまだです。

注意点：無料相談の「パパ育休サポートプログラム」（仙台こども財団）もある。

申請の前に、公式ページと公募要領で必ず確かめてください。

主な要件

育休は連続7日以上を含み、勤務を要する日が5日以上含まれること

男性従業員は雇用保険の被保険者で、2024-04-01以降に育休を開始し、市内の事業所に勤務。開始の2か月以上前から雇用され、復帰後2か月以上勤務

事業者は育児・介護休業法の重大な違反や市税の滞納がなく、過去にこの奨励金の支給を受けていない

雇用保険法第7条の届出をしていること

出典と注意点

出典：city.sendai.jp（確認日 2026/10/18）。この情報は、AIが公式サイトなどから集めたもので、人の確認はまだです。

注意点：無料相談の「パパ育休サポートプログラム」（仙台こども財団）もある。

申請の前に、公式ページと公募要領で必ず確かめてください。