県（公財）東京しごと財団・東京都受付中

介護休業取得応援奨励金

上限145万円 合計15日以上の介護休業で27.5万円、31日以上で55万円、加算取組を含めた上限145万円

補助率定額

締切2027年3月31日

種類奨励金

どんな制度か

従業員が介護休業を取って原職に復帰し3か月以上勤務した場合に、育児・介護休業法を上回る制度の整備などを条件に奨励金を支給する。

都内で事業を営む中小企業等（従業員300人以下、都内勤務の常時雇用従業員2人以上を6か月以上継続雇用）

事業実施期間 2026-04-01〜2027-03-31。申請は対象の介護休業から復帰して3か月経過した翌日から2か月以内

電子申請・郵送：郵送または電子申請（2026-07-01から）

出典：koyokankyo.shigotozaidan.or.jp（確認日 2026/10/18）。この情報は、AIが公式サイトなどから集めたもので、人の確認はまだです。

注意点：予算を超えた場合は期間内でも受付終了。個別の締切日は企業ごとに異なる。

申請の前に、公式ページと公募要領で必ず確かめてください。

主な要件

雇用保険被保険者が有給の介護休暇を含め合計15日以上の介護休業を取得し、復帰後3か月以上継続雇用

育児・介護休業法を上回る制度を令和8年4月1日以降に就業規則へ整備

介護離職防止のための雇用環境整備を2つ以上実施すると加算

事業実施期間は2026-04-01〜2027-03-31

出典と注意点

出典：koyokankyo.shigotozaidan.or.jp（確認日 2026/10/18）。この情報は、AIが公式サイトなどから集めたもので、人の確認はまだです。

注意点：予算を超えた場合は期間内でも受付終了。個別の締切日は企業ごとに異なる。

申請の前に、公式ページと公募要領で必ず確かめてください。