県愛知県（労働局）・愛知県通年

中小企業男性育児休業取得促進奨励金

上限100万円 育休14日以上28日未満は50万円、28日以上は100万円（1事業者につき1回限り）

補助率定額

締切通年（随時）

種類奨励金

どんな制度か

男性従業員が通算14日以上の育児休業（産後パパ育休を含む）を取得して復帰した中小企業に、奨励金を支給する。

愛知県内に本社（会社以外は主たる事務所）がある法人・個人事業主で、常時雇用の従業員が300人以下の事業主

2026年度事業分は2025-11-02〜2027-01-31に復帰した男性従業員が対象。申請は復帰後2か月経過の翌日から3か月以内。申請総額が予算に達し次第終了

電子申請：あいち電子申請・届出システム（2026-04-01から原則電子申請）。社会保険労務士による代理申請も可

出典：famifure.pref.aichi.jp（確認日 2026/10/18）。この情報は、AIが公式サイトなどから集めたもので、人の確認はまだです。

注意点：予算到達で受付終了。審査期間の記載がページ内で『3〜4か月程度』と『1〜2か月程度』の両方あり。

申請の前に、公式ページと公募要領で必ず確かめてください。

出典と注意点

出典：famifure.pref.aichi.jp（確認日 2026/10/18）。この情報は、AIが公式サイトなどから集めたもので、人の確認はまだです。

注意点：予算到達で受付終了。審査期間の記載がページ内で『3〜4か月程度』と『1〜2か月程度』の両方あり。

申請の前に、公式ページと公募要領で必ず確かめてください。