市千代田区（地域振興部国際平和・男女平等人権課）・東京都 千代田区通年
中小企業 仕事と家庭の両立支援奨励金（配偶者出産休暇・育児目的休暇／子の看護等休暇／男性の育児休業等／介護休業等）
上限3万円 1件あたり2万〜3万円（配偶者出産休暇・育児目的休暇3万円、子の看護等休暇2万円、男性の育児休業・育児短時間勤務3万円、介護休業・介護休暇・介護短時間勤務3万円）。各奨励金とも1年度5件まで
補助率定額
締切通年（随時）
種類奨励金
どんな制度か
従業員が出産・育児・看護・介護のための休暇や育児休業を取ったとき、事業主に定額の奨励金を支給する。
対象になる人
千代田区内に本店と雇用保険適用事業所がある中小企業（会社法上の会社、特例有限会社、一般社団・財団法人）
主な要件
- 対象の休暇制度を就業規則に定め、労働基準監督署に届出済み
- 区内に本店と雇用保険適用事業所がある
- 対象従業員が申請時点で在籍し雇用保険の被保険者である
- 休暇の日数要件（例：男性育休は通算14日以上）を満たす
公募の状況
受付期間の定めなし。予算の上限に達し次第終了（終了時は区のページで告知）
申請のしかた
電子申請・郵送・窓口・メール：千代田区事業者ポータルサイト、電子メール、郵送または持参
出典と注意点
出典：city.chiyoda.lg.jp（確認日 2026/10/18）。この情報は、AIが公式サイトなどから集めたもので、人の確認はまだです。
申請の前に、公式ページと公募要領で必ず確かめてください。